Une entreprise peut choisir de déménager pour diverses raisons : économique, logistique, marketing, etc. Cependant, une entreprise bien implantée doit communiquer afin que les prestataires, collaborateurs, clients et public connaissent sa nouvelle localisation. Un aspect souvent négligé est la communication interne avec les employés, pourtant cruciale pour le bon déroulement du déménagement. Voici nos conseils pour améliorer cette communication après un déménagement d’entreprise Communication déménagement d’entreprise.

Bien communiquer son déménagement d’entreprise en externe

Une bonne communication externe permet de renforcer l’image de votre société auprès de vos clients et prestataires. Vous devez leur montrer qu’ils ont quelque chose à gagner dans ce déménagement. Cela peut passer par un courrier avec la nouvelle adresse, un message sur votre site internet, ou encore par une signature mail dédiée. Organisez aussi une inauguration pour vos clients, prospects et collaborateurs afin de marquer l’événement et renforcer la relation.

Bien communiquer son déménagement d’entreprise en interne Déménagement d’entreprise Communication déménagement d’entreprise

La communication interne est essentielle pour maintenir une bonne cohésion au sein de l’entreprise. Les employés doivent être informés et impliqués dès que possible. Lors d’un déménagement, il est important de répondre à leurs préoccupations pour réduire l’anxiété. Vous pouvez organiser des visites des nouveaux locaux, créer des groupes de travail autour du projet, et même faire participer vos employés au choix du mobilier et de la décoration. Fournissez-leur toutes les informations pratiques : emplacement de la cantine, accès divers, transports publics, commerces alentours, etc.

Votre société déménage ? N’oubliez pas de communiquer efficacement sur cet événement clé. Cette étape est aussi importante que le déménagement logistique lui-même. Nos experts de ProConcept peuvent vous accompagner pour gérer ce déménagement de manière optimale. Contactez-nous !